题记:2017年6月7日,门徒 2017年第3期常规培训正式开始。对于新加盟商而言,常规培训工作在推进正式开业销售方面的重要性是毋庸置疑的。2017年以来,门徒将新店培训纳入常规培训系统,不断优化培训形式、丰富培训内容,从而带动门徒专卖店销售能力稳步提升。
一、成立培训导师团
数十年从业经验,理论和实践结合
1、专家领路
门徒本次培训的内容包括公司品牌和理念、门徒产品基础知识培训和实操、服务政策与售后业对接流程、CRM系统讲解、销售导购技巧等。而给我们培训的人员有营销总监、各部长、职能部门经理等。
集众思、广忠益,针对新开门店最迫切的需求展开讲解,分步实施,逐层推进,打造高效的培训课堂。
2、单店提升
如果说常规培训是初步提升新开门店的基础销售水平,那么针对每个门店的特色,导师团又会提出各种不一样的要求。门店现在属于什么阶段,应该通过什么手段才能扩大影响、增加销售?怎么吸引新客户,抓住意向客户,取得老客户的信任,从而在当地打出属于自己的好口碑?
只有当地门店结合当地市场消费习惯,并予以严谨的执行,以动制动,才能实实在在的在当地打响门徒品牌,成为消费者喜爱和信任的厨电选购品牌专卖店。
二、成立门店群
析失求得,出谋划策
门店群的成立意在让各个门店和总部能互相沟通、解疑答惑。从门店角度来看,既可以及时和其他门店探讨销售话术,又能分享经验;于总部而言,在下发最新政策和战略的基础上,随时随地了解各个门店的运营状况,定时给予奖励或解决方针。双方共赢,互通有无。
三、帮扶小组
全程扶持、确保火爆
对门徒而言,一名优秀的经销商就是一支强悍的团队。自品牌成立以来,门徒发展势头越来越猛,但对于经销商支持和帮扶的力度没有丝毫减轻。
在资金上,无论是经销商新店装修、老商跨区开二店等,都能享受门徒给予的装修补贴,大大减轻经销商的资金压力。此外,门徒还为经销商提供活动广告1:1核销支持,共担品牌推广支出,共享品牌传播红利。最后,经销商还能享受公司提供的年度返利,共享企业发展成果。
在营销上,门徒对经销商提供帮扶的意义远比资金上的支持更深远。经销商只有充分掌握企业多年来积累的经验和营销手段,才能真正让自己成长起来,在市场上独当一面,建立自身的核心竞争力。为此,行业首推对赌式活动帮扶政策,组建精英团队,在经销商开业期间全场驻点帮扶,从活动策划、执行到团队打造,全程与店面团队携手合作,助力新店成功开业,为经销商拿下第一桶金!
小结:学无止境,但求心存高远。2017第三期门徒新店常规培训正在火热进行中,希望越来越多的加盟商可以加入到我们的培训活动中来,和门徒携手,共同进取,赢战明天!